发布时间：2026-09-15 00:21:51
【CNMO科技动静】8月19日，“人形呆板人第一股”宇树科技（688836.SH）正式登岸科创板。开盘报1100元/股，较150.80元/股的刊行价年夜涨629.44%，总市值一度冲破4449亿元。这不仅是一场本钱的盛宴，更是一场属在初期员工的造富运动——招股书和公然信息显示，至少23名员工跻身万万身家，多位90后技能主干身家过亿。
王兴兴
据相识，宇树科技搭建了两层员工财富分享机制。
第一层是刊行前设立的员工持股平台上海宇翼，刊行前持有公司10.9414%的股分，用在初期期权激励。2017年9月至2021年12月，公司前后与杨知雨等17名员工签署了《期权和谈书》，授予这些员工根据1元/注册本钱的价格认购公司股权的权力。按刊行价150.80元/股测算，这批最早选择与公司共担危害的焦点员工，账面浮盈跨越150倍。
三位90后高管经由过程上海宇翼间接持股：研发布局总监杨知雨（1991年生）持股0.49%，对于应约178.37万股；发卖总监陈立（1990年生）持股0.26%，对于应约94.64万股；研发软件总监张阳光（1993年生）持股0.15%，对于应约54.6万股。按开盘价计较，三人账面财富均超亿元。
宇树科技呆板人
第二层是本次IPO专设的员工专项资管规划。宇树科技设立两只员工资管规划介入战略配售，合计获配180.04万股，总认购金额2.72亿元，笼罩171名公司高管与焦点员工，占员工总数（截至2025年底为516人）的三分之一。此中1号资管规划笼罩159名主干员工，获配135.61万股；2号资管规划仅10人介入，获配44.43万股，锁按期长达36个月。
首日涨幅超463%时，认购金额跨越178万元的员工便可迈过万万身家门坎，资管规划中共有23名员工满意前提。
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